令和2年職員の給与に関する報告

(令和2年12月18日報告)

概要(抜粋)

例月給の改定見送り
公民較差(△195円、△0.05%)は小さいため、改定を見送り

【参考 特別給の改定(令和2年10月30日勧告)
年間支給月数を0.10月分(4.65月→4.55月)引下げ、期末手当で実施

全文

令和2年 職員の給与に関する報告と勧告の概要

令和2年職員の給与に関する報告の概要(PDF)

表紙・目次

表紙・目次(PDF)

別紙第1 職員の給与に関する報告(意見)

Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較
Ⅱ 生計費・雇用情勢・国家公務員の給与等
Ⅲ 例月給の改定
Ⅳ 今後の課題
別紙第1 職員の給与に関する報告(意見)(PDF)

別紙第2 人事制度及び勤務環境等に関する報告(意見)

別紙第2 人事制度及び勤務環境等に関する報告(意見)(PDF)

参考資料

( 目 次 )
参考資料目次(PDF)

1 職員給与関係資料
1職員給与関係資料(PDF)

2 民間給与関係資料
2民間給与関係資料(PDF)

3 給与水準関係資料
3給与水準関係資料(PDF)

4 生計費関係資料
4生計費関係資料(PDF)

5 労働経済関係資料
5労働経済関係資料(PDF)

給与勧告の手順

給与勧告の手順(PDF)

各年の給与勧告の状況については、下記をご覧ください。
職員の給与に関する報告と勧告

記事ID:033-001-20241015-009156