令和５年職員の給与に関する報告と勧告
（令和5年10月13日勧告）
概要（抜粋）
例月給、特別給ともに２年連続の引上げ改定
例月給
- 公民較差（3,569円、0.88％）解消のため、給料表を引上げ改定
- 初任層に重点を置きつつ、全級全号給について引上げ改定
特別給（賞与）
- 年間支給月数を0.10月分（4.55月→4.65月）引上げ、勤勉手当に配分
全文
報告・勧告全文
令和５年 職員の給与に関する報告と勧告の概要
表紙・目次
別紙第１ 職員の給与に関する報告（意見）
Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較
Ⅱ 生計費・賃金雇用情勢・国家公務員の給与等
Ⅲ 給与改定等
Ⅳ 勧告実施の要請
別紙第２ 職員の給与に関する勧告
（別記第１）
（別記第２）
第４条の給料表（特定任期付職員）
（別記第３）
第７条第１項の給料表（招へい型研究員）
第７条第２項の給料表（若手育成型研究員）
別紙第３ 人事制度及び勤務環境等に関する報告（意見）
参考資料
給与勧告の手順
記事ID：033-001-20241203-009936