平成28年職員の給与に関する報告と勧告

(平成28年10月18日勧告)

概要(抜粋)

例月給は改定見送り、特別給は3年連続の引上げ

例月給

  • 公民較差(81円、0.02%)が極めて小さいため、改定を見送り

特別給(賞与)

  • 年間支給月数を0.10月分(4.30月→4.40月)引上げ、勤勉手当に配分
 

制度改正

  • 行政職給料表(一)1級の号給数を見直し
  • 配偶者に係る扶養手当を父母等と同額とし、子に係る手当額を引上げ

全文

平成28年 職員の給与に関する報告と勧告の概要

平成28年職員の給与に関する報告と勧告の概要(PDF)

表紙・目次

表紙・目次(PDF)

別紙第1 職員の給与に関する報告(意見)

Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較
Ⅱ 生計費・雇用情勢・国家公務員の給与等
Ⅲ 給与改定等
Ⅳ 勧告実施の要請
別紙第1 職員の給与に関する報告(意見)(PDF)

別紙第2 職員の給与に関する勧告

別紙第2 職員の給与に関する勧告(PDF)

(別記第1)
(別記第2)
別記第1・第2(PDF)

(別記第3)
行政職給料表(一)
別記第3 (Excel)
別記第3 (PDF)

(別記第4)
別記第4 (PDF)

〔 参 考 〕 初任給の例
[参考] 初任給の例(PDF)

別紙第3 人事制度及び勤務環境等に関する報告(意見)

別紙第3 人事制度及び勤務環境等に関する報告(意見)(PDF)

参考資料

( 目 次 )
参考資料目次(PDF)

1 職員給与関係資料
1職員給与関係資料(PDF)

2 民間給与関係資料
2民間給与関係資料(PDF)

3 給与水準関係資料
3給与水準関係資料(PDF)

4 生計費関係資料
4生計費関係資料(PDF)

5 労働経済関係資料
5労働経済関係資料(PDF)

給与勧告の手順

給与勧告の手順(PDF)

 

各年の給与勧告の状況については、下記をご覧ください。
職員の給与に関する報告と勧告

記事ID:033-001-20241015-009152