平成29年職員の給与に関する報告と勧告
（平成29年10月６日勧告）
概要（抜粋）
例月給は２年連続改定見送り、特別給は４年連続の引上げ
例月給
- 職員の給与が民間従業員の給与を下回っているが、その較差（74円、0.02％）が
極めて小さいため、改定を見送り
特別給（賞与）
- 年間支給月数を0.10月分（4.40月→4.50月）引上げ、勤勉手当に配分
全文
平成29年 職員の給与に関する報告と勧告の概要
表紙・目次
別紙第１ 職員の給与に関する報告（意見）
Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較
Ⅱ 生計費・雇用情勢・国家公務員の給与等
Ⅲ 給与改定等
Ⅳ 勧告実施の要請
別紙第２ 職員の給与に関する勧告
別紙第３ 人事制度及び勤務環境等に関する報告（意見）
参考資料
給与勧告の手順
記事ID：033-001-20241015-009153