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平成25年職員の給与に関する報告と勧告
平成25年職員の給与に関する報告と勧告
(平成25年10月17日勧告)
概要(抜粋)
例月給は9年連続の引下げ、特別給は据置き
・公民較差(△827円、△0.20%)解消のため、給料月額を引下げ
・特別給(賞与)は、民間の支給割合とおおむね均衡しており、改定なし
任用・給与制度の見直しを引き続き継続
・再任用職員への成績率導入が必要
・分限処分における降給の導入が適当
・この間の改革の検証を踏まえ、人事制度の抜本的改革の発展・進化が重要
・技術系職種に対する採用試験の新たな取組に向けた検討を速やかに実施
全文
各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。