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平成16年職員の給与に関する報告
平成16年職員の給与に関する報告
（平成16年10月７日報告）
概要（抜粋）
～例月給、特別給（賞与）ともに改定を見送り（６年ぶりに前年水準を維持）～
(1) 民間の厳しい状況や低い較差（0.1％台）等を考慮し、給料表及び諸手当ともに改定を見送り
(2) 特別給（賞与）は民間の支給割合と均衡
(3) 給与制度・構造の見直しの必要性と検討課題を提示
(4) 人材の育成・確保の取組の方向及び勤務環境の整備等について意見を申し出
全文
| 平成16年 職員の給与に関する報告の概要 |  |
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|---|---|---|---|
| 別紙第１ 職員の給与に関する報告（意見） | |
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| Ⅰ 職員と民間従業員の給与比較 | |||
| Ⅱ 生計費・雇用情勢・国家公務員の給与等 | |||
| Ⅲ 給与改定 | |||
| 別紙第２ 人事制度及び勤務時間制度等に関する報告（意見） | |
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| Ⅰ これからの給与制度・構造の見直し | |||
| Ⅱ 人材育成及び人材確保の課題と取組の方向 | |||
| Ⅲ 職員の勤務環境の整備等について | |||
| 参考資料 | （ 目 次 ） | | |
| １ 職員給与関係資料 | | ||
| ２ 民間給与関係資料 | | ||
| ３ 給与水準関係資料 | | ||
| ４ 生計費関係資料 | | ||
| ５ 労働経済関係資料 | | ||
| ６ 平成16年民間事業所特別調査の概要 | |
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| 給与勧告の手順 | | ||
各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。
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