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平成13年職員の給与に関する報告と勧告
平成13年職員の給与に関する報告と勧告
(平成13年10月4日勧告)
概要(抜粋)
1 給料表及び諸手当の改定を見送り ~公民給与は概ね均衡~
2 特別給(賞与)を昨年、一昨年に続き引下げ △0.05月
3 能力・業績を一層反映した給与制度に向け、給料表構造の見直しの具体的検討に
着手を表明
4 今後、人事制度改革の三つの方向(能力業績主義の推進、複線型人事体系の構築、
柔軟で機動的な人材登用・活用の推進)と、当面の課題を提示
勧告書(全文)
各年の給与勧告の状況については、こちらをご覧ください。