職務に関する働きかけの対応状況

このページでは、職務に関する働きかけの対応状況について掲載しています。

１職務に関する働きかけとは

職員以外の者が、職員に対して要望、意見等を伝え、その職務に関して行為をするように又はしないように求めることをいいます。
東京都においては、都政の透明化の向上、公務員倫理の保持及び適正な行政執行の観点から、職員が職務に関する働きかけを受けた場合の対応について必要な事項を定めています。

２対応要綱

職務に関する働きかけについての対応要綱

３対応状況

令和６年度

令和５年度

令和４年度

お問い合わせ

任用公平部総務課

記事ID：033-001-20241015-009122